長江——長江之水萬古奔流，千年文脈生生不息 宜賓——萬里長江黃金水道的起點 菜壩法庭——萬里長江黃金水道的起點法庭 起點，意味著從“新”出發(fā)，也意味著先行先試 “融”為核 【融·匯——多元交匯】 是菜壩法庭所屬地域文化（長江文化、酒文化、南方絲綢之路）地域特質(zhì)（歷史與未來、古典與現(xiàn)代、經(jīng)濟與文化）的核心體現(xiàn)。菜壩法庭作為這一區(qū)域的法治樞紐，司法為民、司法為企，以“融·匯”之道促進不同文化、不同發(fā)展階段、個人與集體、企業(yè)與社會，環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展之間的和諧共存與相互促進。 【融·智——智慧司法】 體現(xiàn)了對智慧的匯聚與運用。這既包括對法律專業(yè)知識的深度挖掘與精準應用，借助多方力量的司法智慧，也涵蓋了對現(xiàn)代科技手段的創(chuàng)新融合。菜壩智慧法庭的打造，正是“融·智”之路的探索與實踐，通過引入大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù)，提升審判效率，確保司法公正，讓法律的智慧之光照亮每一個角落。 【融·新——創(chuàng)新驅(qū)動】 創(chuàng)新驅(qū)動是菜壩法庭文化展示框架中的重要組成部分。法庭以“融·新”之力鼓勵創(chuàng)新思維和方法，不斷探索司法體制改革和審判方式創(chuàng)新的新路徑，如創(chuàng)新調(diào)解機制、優(yōu)化審判流程等，以適應社會發(fā)展的新需求。同時，法庭也注重創(chuàng)新技術(shù)的應用，如區(qū)塊鏈、云計算等，以提高司法工作的透明度和公信力。 【融·活——活力煥發(fā)】 菜壩法庭擁有一支充滿活力和創(chuàng)造力的法官隊伍。他們不僅具備扎實的法律功底和豐富的審判經(jīng)驗，還具備開放的心態(tài)和創(chuàng)新的勇氣。以“融·活”之風，通過不斷學習新知識、新技能，他們不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，為法庭的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的活力。 “法”為本 菜壩法庭作為一個具體的司法機構(gòu)，其存在的根本目的是秉持法治精神，維護社會的公平正義，解決糾紛，保護人民群眾的合法權(quán)益，維護轄區(qū)的和美穩(wěn)定。 “新”為先 菜壩法庭作為萬里長江起點上的法庭，其獨特的地理區(qū)位與厚重的長江文化，賦予了菜壩法庭開拓創(chuàng)新、向新而行、引領(lǐng)潮頭的膽識氣魄和精神風貌。 部分完工照片：

本案服務于中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行德陽分行為其建設黨建文化陣地，通過門廳、走廊、活動室進行整體的規(guī)劃打造，形成農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行文化的門廳、黨建文化的活動陣地、“初心使命之路”與“支農(nóng)強行之路”與“清正廉潔之路”與“精誠團結(jié)之路”的四側(cè)走廊文化墻，既體現(xiàn)黨建引領(lǐng)，又充分展示了總行、分行的文化和舉措、成果，極具地方特色、銀行特色。 大廳中央：大廳中央隔斷加入德陽城市元素，表示分行植根于德陽、服務于德陽，格柵和玻璃的設計讓環(huán)境更通透。顯示屏為嵌入式電容觸控一體機，可用展示分行介紹，比如分行簡介、組織架構(gòu)、營業(yè)網(wǎng)點、支農(nóng)品牌、企業(yè)文化，以及播放宣傳片等... 屏風背面：屏風背面采用封閉式設計，避免設備受潮，并利用空白區(qū)域展示“榜樣的力量”，采用磁吸素材設計，便于后期更換。 大廳左墻：運用燈光、設計墻面造型、加入三農(nóng)元素，展示相關(guān)標語、文化，比如支農(nóng)為國 立行為民、家國情懷 專業(yè)素養(yǎng)、建設現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)政策性銀行等。 大廳右墻：設計“惠農(nóng)賦”為參觀前言，作為展覽開始。前層是透明亞克力+立體字，背后是紅色背景，四周營造燈光效果。 黨建活動室：既有常規(guī)黨員活動室應有的內(nèi)容及總行要求的內(nèi)容，也有“堅守初心擔使命 支農(nóng)履職譜新篇”這樣的個性化成果展示，還有七彩黨建這樣的特色黨建品牌舉措。 初心使命之路：從共產(chǎn)黨的初心，到以人民為中心的堅持，再到農(nóng)發(fā)行“支農(nóng)為國、立行為民”的初心使命。 支農(nóng)強行之路：從農(nóng)發(fā)行的發(fā)展歷程與德陽分行的歷史，并展示德陽分行各條線的先進經(jīng)驗做法與成果匯聚，聚焦“六大領(lǐng)域”、打造“四個銀行”、建立合規(guī)管理... 清正廉潔之路：從黨風清正、行風清朗、干部清廉、作風清新四個層面展示德陽農(nóng)發(fā)行在廉潔文化建設上的措施。 精誠團結(jié)之路：圍繞工會工作、職工之家建設、銀行員工的風采形象等展示德陽農(nóng)發(fā)行全體成員像石榴籽一樣緊密的團結(jié)在一起，并以嶄新的形象邁向新征程。 部分完工照片如下：

本次為國家能源四川公司策劃、設計并施工企業(yè)文化展示廳，該展廳采用多種展陳手段相結(jié)合，既有歷史的厚重感也有科技的時代感。 序廳形象墻，開宗明義立體展示展廳主題，背板做造型，表面做鋁板腐蝕呈現(xiàn)文化的厚重感，配合習近平關(guān)于能源行業(yè)發(fā)展的論述，點明行業(yè)屬性同時起到展廳引入。下層表面做石材，增加厚重底蘊，并且使空間富有層次。 進入集團廳部分，規(guī)模地位重點關(guān)鍵數(shù)據(jù)做石材質(zhì)感的立體造型字，中間做led大屏，用于播放集團最新的宣傳視頻，或其他重要資料。大型環(huán)幕加上開闊大廳視聽效果震撼。頂部做集團logo造型的水紋不銹鋼吊頂，體現(xiàn)出集團領(lǐng)導。

本項目已制作為VR展廳，點擊查看。 公生明，廉生威。習近平總書記指出，執(zhí)法司法是否具有公信力，主要看兩點，一是公正不公正，二是廉潔不廉潔。宜賓市中級人民法院認真貫徹落實黨的二十大關(guān)于“加強新時代廉潔文化建設，教育引導廣大黨員、干部增強不想腐的自覺”的精神，整合宜賓特有的石、竹、江之肺石風清、清風峻節(jié)、激濁揚清“三清”文化，打造“廉潔清風館”，以文化人擦亮政治底色，涵養(yǎng)廉潔自律，筑牢自覺抵制腐敗、杜絕腐敗、遠離腐敗的思想防線。求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其源。宜賓市中級人民法院將大力弘揚以忠誠為民、崇法尚德、公正廉潔、剛直不阿、改革創(chuàng)新為主要內(nèi)容的新時代人民法院文化，堅持以不公不廉為最大恥辱，以公正廉潔為原則底線，充分發(fā)揮廉潔文化的教育、引導、激勵、浸潤和約束功能，厚植廉潔司法文化土壤，培育“三高六質(zhì)”法官、“三實五能”干警，推動法官清正、法院清廉、司法清明。 本次龍騰為宜賓市中級人民法院建設廉潔教育基地，在入口處打造廉字藝術(shù)墻，整個樓道營造出廉潔文化氛圍，以石、竹、江為元素設計廉潔文化館，從中央的大政方針政策開始，依次展示中央、省級、市級腐敗典型案例引以為戒，再到走穩(wěn)正路小劇場演繹干警自毀前程的真實過程，再到先進典型人物及事跡的展現(xiàn)，以及宜賓中院在廉潔建設上做的工作及成果，步步引人入勝，既起到警示教育作用，也引導受眾走好正途。

本方案服務于瀘州市大山坪派出所，建設1-5樓辦公大樓文化氛圍及黨建室、黨建文化展廳等，我們通過文化建設和設計表現(xiàn)，輔以大山坪派出所辦公大樓靈魂，融合紅色基因、警營文化、傳統(tǒng)文化、黨建文化、法治文化，提升派出所的競爭力。我們圍繞大山坪派出所特色，體現(xiàn)大山坪的特殊屬性，凸顯派出所自身工作成果，圍繞派出所精神，指導文化建設思想，充分表現(xiàn)大山坪派出所的忠誠、廉潔、擔當，融入大山坪的山水紋樣，簡潔大方又富有層次，塑造派出所嚴肅干凈的文化氛圍。

出生于1900年6月28日的傅鐘通知，是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)秀黨員，久經(jīng)考驗的忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，無產(chǎn)階級革命家，我軍杰出政治工作領(lǐng)導者，源中共中央顧問委員會常務委員，中國人民解放軍總政治部原副主任，中國文聯(lián)原副主席，中國人民解放軍上將。 2020年是開國上將傅鐘同志誕辰120周年，為認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關(guān)于“要把紅色資源利用好，把紅色傳承發(fā)揮好，把紅色基因傳承好”的重要指示精神，為了銘記傅鐘同志為新中國的建立和建設作出的卓越貢獻，弘揚、傳承其革命精神和思想理念，展示其革命的一生、戰(zhàn)斗的一生、光榮的一生，特建立此展館。

該展廳由形象墻、引言、黨建引領(lǐng) 墻根鑄魂、四治并舉 統(tǒng)籌發(fā)力、網(wǎng)格化管理、治理有效成果、煙雨三江 共享樂活等內(nèi)容組成，探索汶川模式，推進汶川之治。 “天下之勢不盛則衰,天下之治不進則退”。為全面建成“三好兩富”小康汶川,創(chuàng)建無憂地慢生活國家級度假區(qū),深入貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會、省委十一屆六次全會、州委十一屆八次全會、縣委十二屆八次、九次全會精神。汶川始終堅持源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理并舉，著力完善黨委領(lǐng)導、政府負責、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的治理體系,構(gòu)建德治、自治、共治、法治、網(wǎng)格化"4+1"新時代汶川基層社會治理新格局，以良法與善治全面推進縣域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，用發(fā)展的思路和辦法解決基層治理痛點堵點難點,以基層之治破解發(fā)展之困,用縣域之治支持和踐行總體國家安全觀,更好地把國家制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為汶川治理效能，開創(chuàng)和諧汶川發(fā)展新局面。

本次服務于四川省德陽市什邡市人民檢察院，為客戶提供檢察院文化建設，包括樓道文化設計、檢察院榮譽室建設、黨建室建設、職工之家陣地建設，強化檢察文化建設，打造溫馨職工之家，始終把“職工之家”建設作為暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的基礎工程來抓，強化檢察文化建設，豐富檢察文化內(nèi)涵，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，全力打造溫馨之家。譜寫新時代人民檢察事業(yè)新篇章，圍繞黨中央關(guān)于政法隊伍教育整頓的部署要求進一步學深悟透習近平法治思想 ，在什邡市人民檢察院檢察隊伍促進“講政治、顧大局、謀發(fā)展、重自強”落得更實。溫暖什檢，勇毅前行，改造配套閱覽區(qū)、娛樂功能區(qū)及服務調(diào)解區(qū)，添置健身器材，建立了一個集學習、健身、服務、娛樂四位一體的職工活動中心。 他們將軍旅精神注入檢察工作，將現(xiàn)代科學管理理念融入這支隊伍，將創(chuàng)新拓展思維實踐于法律監(jiān)督服務。我們中有省“首屆杰出檢察官”、全省優(yōu)秀檢察官、“全國人民滿意檢察干警”，抗震救災一等功臣......；他們能力突出，他們思維創(chuàng)新，他們堅持原則，他們以機制促檢，形象樹檢察，素質(zhì)興檢，科技強檢，文化育檢，帶動全院爭創(chuàng)一流，走向一個個輝煌。

本次為軍事檢察服務中心打造文化墻，由于其保密性，以上僅展示部分設計畫面，我們選取了部分標語進行設計，比如對黨忠誠、服務人民、司法公正、紀律嚴明、保障有力。正己守道、公正廉明、厚德致遠等等。

本次為什邡市財政局打造單位文化墻，從整體為機關(guān)辦公大樓布置黨建文化、廉潔文化、機關(guān)文化，從必要的黨建公示欄、科室牌、人員去向公示欄、導視牌、社會主義核心價值觀到樓道機關(guān)文化、樓梯間廉潔小故事、黨建室與陳列室文化墻布置。每個樓層根據(jù)房間功能分布，我們從古代財政體制、中國財政發(fā)展大事件、老一輩革命家關(guān)于理財?shù)闹晾砻浴⒇斦芾碇贫取⒐糯」适?、什邡財政發(fā)展大事記等著手，挖掘財政局獨有的機關(guān)文化，并結(jié)合財政相關(guān)元素進行視覺表達。在材質(zhì)上，我們綜合使用PVC、亞克力、不銹鋼、石膏板等，既確保造型的美觀，又能充分體現(xiàn)質(zhì)感，確保整體效果體現(xiàn)新時代財政局的使命和工作面貌。

打造“共享”服務模式 室內(nèi)區(qū)域劃分上，將功能相近、性質(zhì)類似的空間區(qū)域進行整合，最大程度用好、用活每個空間。 增設“智能化、自助化”辦公設備 以推進審批智能化、服務自助化、辦事移動化為目標，在服務大廳增設1到2臺自助終端機，上線智能化自助受理終端，推進線上線下融合服務。 室內(nèi)，社區(qū)黨群服務中心圍繞“項目增設、回遷安置、1331基層治理舉措、集體經(jīng)濟”四大板塊，對一樓至三樓的樓梯墻面，三樓整體布局進行規(guī)劃調(diào)整。

本次服務于綿竹市人民檢察院，利用辦公樓二樓樓道的墻體及會議室布置黨建主題文化，展示第二黨支部“竹之劍”黨建品牌及相關(guān)內(nèi)容，主要規(guī)劃內(nèi)容包括： ① 支部活動室：可移動電視、榮譽墻、黨建書柜、黨支部形象展示等。 ② 政治建設：擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。 ③ 品牌建設、團隊建設：黨建紅引領(lǐng)檢察藍（三個管理、竹之劍品牌、團隊展示，比如工作介紹、創(chuàng)新亮點、成果展示）、黨員風采展示。 ④ 思想建設、廉政建設：黨員先鋒力量（年度評優(yōu)先進集體、先進個人展示）、黨員初心微語（座右銘）、傳承紅色基因，弘揚時代精神（偉大建黨精神）。 部分完工照片如下：

本次為四川泰合置業(yè)集團有限公司設計沛華往事文化記憶展廳，回顧企業(yè)從創(chuàng)立至今的往事，2003年開始茁壯成長期，在行業(yè)嶄露頭角，2011年開始快速拓展期，回顧當時的紅火年代，到2018年開始跨越發(fā)展期，整裝蓄勢再出發(fā)，每個時期輔以不同的色彩、展陳效果。

本次為眉山市仁壽縣視高鎮(zhèn)西蜀樺苑社區(qū)進行裝飾設計、文化設計，包括黨支部門廳設計、黨務公開區(qū)設計、黨支部走廊文化設計、黨支部調(diào)解室設計、辦公室設計、會議室設計、黨員多媒體學習區(qū)設計，以及黨員先鋒服務隊、居民志愿互助服務隊、矛盾糾紛調(diào)節(jié)隊、治安巡邏隊、文明勸導隊的室內(nèi)裝修和文化建設，以及黨支部休息區(qū)設計、社區(qū)活動中心入口設計、文化娛樂活動室設計、數(shù)字娛樂活動室設計、日間照料中心設計、云端舞臺設計、社區(qū)活動中心兒童樂園設計、小區(qū)入口圍欄設計、室外導示牌設計等。

習總書記指示——中國檢察機關(guān)是國家的法律監(jiān)督機關(guān)，承擔懲治和預防犯罪、對訴訟活動進行監(jiān)督等職責，是保護國家利益和社會公共利益的一支重要力量。 植根于羅江地緣特性，我們從羅江得天獨厚的地域文化、歷史人文中挖掘出“山、劍、石、水、蓮”五字文化體系，賦予其個性表達。 德陽市羅江區(qū)人民檢察院文化提煉，并應用于文化建設設計效果： 忠誠如“山”：余心之所善兮，雖九死其猶未悔。天臺山位于羅江城南，山頂可俯瞰城區(qū)全貌。 為民仗“劍”：一切為民者，則民向往之。白馬關(guān)，蜀道之咽喉，三國之故地。 擔當如“石”：把使命放在心上，把責任扛在肩上。金牛古道又名石牛道，世界交通史上的活化石。 公正如“水”：潤化萬物，澤被蒼生。灅水河、濘水河匯聚成羅紋江。

一個好的企業(yè)文化展廳留給觀眾的是清晰、強烈的印象。簡潔、明快是吸引觀眾的最好辦法，照片、圖表、文字說明應該明確、簡練。此外，展廳中一定要有突出的亮點，通過造型、燈光等手段突出重點展示內(nèi)容，或通過單獨陳列、利用射燈等手段突出、強調(diào)重點展品。 和會展設計不同，企業(yè)文化展廳設計由于是室內(nèi)的，長期固定的，所以更要注重材料的選擇，企業(yè)文化展廳體現(xiàn)的是企業(yè)的實力和品味，因此在選材上很有講究，合理并創(chuàng)造性的應用新工藝新材料，很大程度上會提升展廳的整體效果。不象會展空間，基本只能選擇一些簡單的飾面。

增強企業(yè)的向心凝聚力 當個人價值觀與企業(yè)價值觀融為一體時，企業(yè)成員才會感到自己不僅是在為企業(yè)工作，也是在為自己工作。這種員工與企業(yè)的和諧一致，能夠激發(fā)起員工強烈的歸屬感和自豪感，使員工的士氣保持長盛不衰。 企業(yè)文化管理模式在強化企業(yè)凝聚力方面把親密情感、價值共識與目標認同作為強化企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵因素。

企業(yè)展廳是展現(xiàn)企業(yè)形象的重要場所，在企業(yè)展廳中不僅能體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品，更重要的是企業(yè)的文化。 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展不竭動力。在企業(yè)展廳中必須將企業(yè)文化融入其中。 企業(yè)文化有時候在人們心中就等同與企業(yè)的社會責任、企業(yè)的形象的總和。人們在選擇一個產(chǎn)品時不僅注重產(chǎn)品本身的知名度，有時候更加注重產(chǎn)品本身注入的靈魂。理念有一種奇怪的魔力，能讓人信服和著迷。一個企業(yè)的文化理念就是一個企業(yè)的靈魂，這與企業(yè)的發(fā)展密不可分。

文化在中國源遠流長，不少文人學士寫下了品評鑒賞美酒佳釀的著述，留下了斗酒、寫詩、作畫、養(yǎng)生、宴會、餞行等酒神佳話。酒作為一種特殊的文化載體，在人類交往中占有獨特的地位。酒文化已經(jīng)滲透到人類社會生活中的各個領(lǐng)域，對文學藝術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政治經(jīng)濟各方面都有著巨大影響和作用。 隨著酒業(yè)的興盛，人們越來越重視和挖掘酒的深厚歷史和燦爛文化。中國名酒均建有不同時期不同規(guī)模的酒文化館。例如國酒茅臺，山西汾酒等等。

一個企業(yè)最注重的是對外形象如何，因為這直接影響到企業(yè)產(chǎn)品的對外推送，因此企業(yè)展廳設計一點都不能馬虎。企業(yè)展廳設計是整個企業(yè)的核心，它通過文字、照片、數(shù)字等形式來表達一個企業(yè)產(chǎn)品的內(nèi)涵，精致的概括企業(yè)文化。無論展廳大小如何，都是企業(yè)精華的集聚地。 一個成功的企業(yè)展廳設計最重要的是給參觀者產(chǎn)生好感，好的印象就是讓人感到心情舒暢，令讓流連忘返，同時又十分的信任貴公司。展廳設計中擺設也相當?shù)闹匾?，往往輔助材料能更好更有味道的突出產(chǎn)品的特質(zhì)。這輔助材料就需要展廳設計師們精心設計，再由裝修師傅加工，一個企業(yè)展廳設計聚集了設計師、施工人員的智慧和心血，也就是一個企業(yè)的靈魂所在。 

美國的IBM公司、摩托羅拉公司，日本的松下公司，我國的海爾等企業(yè)，無不對人的因素，對文化觀念的神奇力量有深切的感受。它們獲得成功最重要的訣竅，不在于嚴格的規(guī)章制度、獎金、利潤指標，也不在于資金設備和市場條件，而在于真正重視人的因素，激發(fā)人的潛能，充分發(fā)揮企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，增強企業(yè)的凝聚力。

企業(yè)的發(fā)展與社會的發(fā)展和時代的進步息息相關(guān)的。在當下這樣一個層出不奇的社會現(xiàn)狀中，企業(yè)的發(fā)展必須不斷創(chuàng)新，不斷完善企業(yè)改革機制。力求在這樣一個信息與科技飛速發(fā)展的社會中謀得一席之地。 企業(yè)展廳是作為企業(yè)展示自身品牌和形象的重要場所，利用某一空間的呈現(xiàn)達到某種需要的視覺感觀效果，展現(xiàn)一個公司的文化和理念。從而使顧客了解企業(yè)的文化、產(chǎn)品、服務、質(zhì)量等各個方面。從一定的角度來看，企業(yè)展廳更能展現(xiàn)企業(yè)的文化與內(nèi)涵，能夠促進與顧客的交流、溝通與合作。

2.  文化展廳做為企業(yè)精神的載體，以更加全面和深入、持續(xù)的詮釋企業(yè)文化的核心內(nèi)容 3.  同時企業(yè)文化展廳還可以幫助企業(yè)提升企業(yè)形象，彰顯企業(yè)實力。 4.  好的企業(yè)文化需要不斷的延續(xù) 5.  企業(yè)文化展廳具有開創(chuàng)性，也是新時代企業(yè)與時俱進的象征 6.  彰顯出企業(yè)在同行業(yè)的重要地位

企業(yè)展廳的作用除了對企業(yè)最新產(chǎn)品，特色產(chǎn)片以及首要推介的產(chǎn)品進行宣傳推廣之外，從另外一個角度上講，其實也要對企業(yè)的文化理念進行宣揚。因為產(chǎn)品給客戶留下的印象總是短暫的，臨時的；而品牌的效應才是無窮無盡的。比如我們都知道福特公司，但是對于福特公司旗下具體生產(chǎn)的車輛可能我們不會記得。因此比產(chǎn)品更重要的，便是企業(yè)的文化。

企業(yè)展廳定義于服務企業(yè)品牌文化塑造，傳播企業(yè)科技訊息，展示企業(yè)科技、文化、價值等理念的窗口，政府有自己的規(guī)劃展示館、博物館。企業(yè)也應有屬于自己的企業(yè)形象展示廳或企業(yè)歷史博物館等。中國企業(yè)在對文化的塑造和品牌的塑造大都還在延續(xù)舊方式：戶外廣告、電視媒體廣告等。但是這些手段只能用于企業(yè)產(chǎn)品的宣傳，企業(yè)的品牌不能在這個宣傳過程中短時間塑造起來。國外的企業(yè)品牌的塑造大多依靠點、線、面的形式。前期對外進行營銷宣傳，讓社會關(guān)注度進入企業(yè)內(nèi)部的時候，企業(yè)有一個合適的展廳，規(guī)模可大可小看接待的層次和人流及目標所定。

2.在強力型企業(yè)文化中，企業(yè)員工自愿工作或獻身企業(yè)的心態(tài)使得他們工作積極努力。這些公司具有特定的行為方式，如讓企業(yè)員工參與企業(yè)決策、對他們的貢獻予以表彰等。這樣在企業(yè)中營造出不同尋常的積極性，員工們方向明確、步調(diào)一致。 3.強力型企業(yè)文化提供了必要的企業(yè)組織機構(gòu)和管理體制，從而避免了企業(yè)對那些常見的、窒息企業(yè)活力和改革思想的官僚的依賴。

企業(yè)文化展廳有助于激勵、教育員工。展廳的作用不僅是對外的，同時也可是內(nèi)的，展廳是企業(yè)的發(fā)展史，奮斗史，文化史的融合，對企業(yè)員工起到激勵和鼓舞的作用，激發(fā)員工的自豪感，同時對員工進行企業(yè)文化培訓，員工教育活動都會起到積極的作用。 企業(yè)文化展廳有助于交流、學習和溝通的平臺。展廳是企業(yè)與客戶溝通的橋梁，是彼此深入溝通、了解和相互認同、合作的平臺。展廳是企業(yè)多年濃縮的精華，通過展廳，企業(yè)可以讓同行、合作伙伴、投資商等對企業(yè)有更深入、更全面、更可觀的了解。

文化展廳的形式多種多樣，主題也各有所異，展示設計通過展覽空間體現(xiàn)所要展示的主題，使人們直接了解展廳所展示的文化。 企業(yè)文化展廳與普通的展廳有所不同，普通展廳更多展示的是產(chǎn)品，而企業(yè)文化展廳展現(xiàn)的是企業(yè)的內(nèi)涵和底蘊。在企業(yè)文化展廳中，由于文化和內(nèi)涵并非能讓參觀者從視覺上接受的實體，因此現(xiàn)場的解說詞對于展廳展示所達到的效果起到了決定性的作用。

一個企業(yè)展廳設計裝修的效果是否讓客戶滿意,就在于有沒有吸引點,能不能讓客戶停下來去認真的觀看欣賞和聆聽.如果再加上能夠互動的數(shù)字化多媒體技術(shù),會增加更多的吸引力.在展廳設計當中,文化如何層層遞進？ 首先在整理企業(yè)文化時要按照時間的順序安排,結(jié)合人和事再配以多媒體技術(shù)展現(xiàn)在參觀者面前;再者就是在展廳設計當中,要將人文氣氛擴散開來,主要的還是注重企業(yè)形象的宣傳,還有的是未來的發(fā)展方向.在重要的位置需要加以燈光的配合,突出企業(yè)的詩篇,讓企業(yè)文化和形象得到更高臺階的升華,讓參觀者眼前一亮并駐足細閱.這樣就能夠更好的體現(xiàn)展廳設計中的文化。

什么叫企業(yè)文化展廳?企業(yè)文化展廳通過結(jié)合企業(yè)在一定的社會、文化、政治、經(jīng)濟等背景下的企業(yè)形象、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、道德規(guī)范、核心理念等。設計具有開創(chuàng)性的企業(yè)文化展廳，也是新時代企業(yè)與時俱進的象征，創(chuàng)意化的展臺設計、企業(yè)發(fā)展歷程階段等內(nèi)容分區(qū)展示，把空泛的企業(yè)文化通過實實在在的圖片、文字、影像文件等運用高科技多媒體手段能夠調(diào)動人們積極性的人機互動的方式傳遞給參觀者，做為企業(yè)精神的載體，以更加全面和深入、持續(xù)的詮釋企業(yè)文化的核心內(nèi)容，同時還可以幫助企業(yè)提升企業(yè)形象，彰顯企業(yè)實力，也彰顯出企業(yè)在同行業(yè)的重要地位;挖掘、整合、重塑、建立系統(tǒng)的先進企業(yè)文化傳播出優(yōu)良的企業(yè)文化需要不斷的延續(xù)。通過企業(yè)文化展廳的參觀加強溝通、促進合作、拓寬視野，推動企業(yè)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展。

4.是否實行了“育才型”領(lǐng)導 育才型領(lǐng)導實行分權(quán)管理，上級和下級共擔責任、共同控制；尊重下級的創(chuàng)造性和智慧；既關(guān)心工作任務的完成，又關(guān)心下級積極性的發(fā)揮和能力的培養(yǎng)；干一切工作都依靠配合默契的團隊；培養(yǎng)團隊精神成為領(lǐng)導者關(guān)注的焦點。文化管理就是需要這樣的育才型領(lǐng)導。 5.是否將硬管理與軟管理有機地結(jié)合

現(xiàn)在越來越多的企業(yè)為了彰顯其產(chǎn)品形象，在產(chǎn)品視覺，銷售空間、和服務空間上大費周章不惜花高價制作展廳設計。為的就是能展覽和陳列企業(yè)的產(chǎn)品能有一個很好的視覺效果，達到更高的銷量。 隨著現(xiàn)代展廳設計的不斷改變，大部分的展廳設計都采用的是三維圖像，使展廳設計更為的突出，更讓人去懂得其中的意思，還能夠出現(xiàn)更多的信息資訊。這樣就能使展廳發(fā)揮更好的展現(xiàn)方式來，讓人深受其中。所謂展廳設計就是能有一個空間將產(chǎn)品更美觀更有價值的展現(xiàn)出來，但是空間必須是主要的，而產(chǎn)品就是在空間里才能發(fā)揮其作用，產(chǎn)品要和展廳設計的空間能夠相融洽。這就是展廳設計。

面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴峻形勢，必須樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念，把生態(tài)文明建設放在突出地位，融入經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，努力建設美麗中國，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。我們在實施展館設計及布展的時候應該怎么做到符合國家文化和環(huán)境建設呢？

隨著時間的推移和時代的進步,企業(yè)的發(fā)展勢必會產(chǎn)生相應的企業(yè)文化并且產(chǎn)生企業(yè)的文化理念.    企業(yè)文化是一種以人為本的文化,成為企業(yè)管理中的核心。企業(yè)的全面發(fā)展，企業(yè)文化就化身成為一種鼓舞人,凝聚人,激勵人,培育人的文化理念。同時企業(yè)的產(chǎn)品也就注入了企業(yè)的文化，企業(yè)的靈魂。 企業(yè)展廳中務必要體現(xiàn)出企業(yè)的文化理念。

作者認為，人是企業(yè)中的最大資源，而管理企業(yè)的有效方法，是通過文化的微妙暗示進行的。學術(shù)界普遍認為，這本書的問世，標志著企業(yè)文化形成了一種系統(tǒng)的管理理論。 特雷斯·Ｅ.迪爾和阿倫·Ａ.肯尼迪認為構(gòu)成企業(yè)文化的要素有五項： 第一要素：企業(yè)環(huán)境。 企業(yè)環(huán)境是指企業(yè)經(jīng)營所處的內(nèi)部和外部條件，也是企業(yè)文化的前提條件。任何企業(yè)都處在一定的社會環(huán)境和自然環(huán)境之中，受環(huán)境的制約和影響。因此，企業(yè)必須盡最大努力去適應環(huán)境；同時，企業(yè)對環(huán)境又不是完全消極和被動的，它可以積極影響和改造環(huán)境。企業(yè)只有與客觀環(huán)境實現(xiàn)動態(tài)平衡，才能協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)環(huán)境包括內(nèi)部和外部兩個方面。